Actualidad
Las últimas novedades en nuestra comunidad

Nuevos modelos de trabajo y su impacto en las organizaciones
El pasado día 19 de mayo, desde las instalaciones del Impact HUB de la Sala Atenas en Madrid, celebramos un nuevo encuentro HR Talents by DCH, bajo el título de «Nuevos paradigmas del trabajo y Recursos Humanos», cuyos colaboradores fueron Pluria y Facthum Spain.
+Consultor/a Senior – People & Change – Human Resources | KPMG
Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha: 19-abr-2022 ¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino. Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos[…]
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De la gran renuncia a la gran oportunidad
Ayer día 15 de febrero desde el auditorio de La Matriz de WPP en Madrid, celebramos el primer encuentro del año de HR Talents, la comunidad de profesionales corporativos de[…]
+WORKSHOP – COMISIÓN AGILE
Workshop “Agilizando la Transformación”
Nuevo Workshop «Agilizando la Transformación» donde contaremos con líderes de la Comisión Agile HR Talents by DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
En este encuentro tendremos la oportunidad de compartir experiencias y nuevas prácticas sobre la gestión del liderazgo ante la nueva situación de transformación del departamento de recursos humanos.

junio 9 @ 4:00 pm – 5:00 pm CEST
Formato: Presencial | Aforo limitado*
Lugar: Calle Condesa de Venadito, 7, 28027 Madrid

HR Talents by DCH es una iniciativa creada por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano para impulsar el talento joven de los profesionales corporativos de Recursos Humanos

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Felipe Romero, Director de The Cocktail Analysis | La Gran Renuncia
Entrevista a Felipe Romero, Director de The Cocktail Analysis, donde da su visión sobre la gran renuncia y qué papel juega del departamento de recursos humanos en este proceso de transformación.
El pasado día 15 de febrero, Felipe Romero, Director de The Cocktail Analysis en el Encuentro "La Gran Renuncia", organizado por HR Talents by DCH presentó junto con Infojobs un proyecto donde tratan el impacto del fenómeno "la gran renuncia" en España. -
La Visión de los CEOs | Alfredo Gutiérrez Workday
Episodio de la ser La Visión de los CEOs, donde Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH entrevista a Alfredo Gutiérrez, Country Manager de Workday, con el objetivo de es diálogo es conocer su opinión sobre el futuro del empleo, de las formas de trabajo y de la propia función de recursos humanos o de personas. -
Informe LLYC-DCH: Tendencias Talento 2022 | María Obispo, Directora de Talent Engagement de LLYC
María Obispo, Directora de Talent Engagement de LLYC presentó el pasado día 25 de enero en la VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, el estudio LLYC-DCH: Tendencias Talento 2022. -
Aprendizaje y Desarrollo de Personas
En VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, tuvo lugar una segunda mesa de diálogo compuesta por Directivos de Capital Humano para hablar sobre aprendizaje y desarrollo de las personas.
Para ello, Juan Carlos Tejeda, Director de Educación y Formación de CEOE, María Begoña Domínguez Redruello, Directora de la Universidad Corporativa de Santalucía Seguros, Susana Punzón, Directora de Capital Humano del Banco Sabadell y Elena Giménez, Managing Director de Speexx, como moderadora de la mesa redonda. -
Centro Internacional DCH de Liderazgo Femenino | Katia Estace, Chief Commercial Officer de Aon
En esta entrevista, Katia Estace, Chief Commercial Officer (CCO) de Aon - Affinity SME & Digital Solutions, habla sobre la importancia del liderazgo femenino. Para ello comparte, desde su punto de vista; el tipo perfil de una mujer ejecutiva, el papel que juegan los sesgos conscientes y cómo los combatirlos para impulsamos el potencial de la siguiente generación de mujeres líderes
Aon es actualmente partner de DCH, y ambos impulsan el Centro internacional de liderazgo femenino con el objetivo de impulsar la incorporación de la mujer en los puestos directivos de las organizaciones. -
Ponencia "La Gran Renuncia" | Felipe Romero y Mónica Pérez Callejo
El pasado día 15 de febrero, Mónica Pérez Callejo, Directora de Comunicación y Estudios de Infobos, y Felipe Romero, Director de The Cocktail Analysis, presentaron el informe sobre los Segmentos, actitudes y comportamientos de los empleados en España ante la Gran Renuncia.
Una presentación celebrada en el marco del Encuentro "La Gran Renuncia", organizado por HR Talents by DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, desde las instalaciones de The Cocktail en Madrid. -
Experiencias y Tendencias en Gestión de Capital Humano
En VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, tuvo lugar una mesa de diálogo compuesta por Directivos de Capital Humano donde los participantes tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias en Gestión del Talento.
Para ello, nos acompañaron Carmen Muñoz Pérez, Directora Corporativa de Personas y Organización de Repsol, Mónica Zai, Human Resources Director de The HEINEKEN Company; y Francisco de la Calle, Iberia HR Head de Sandoz, y José Antonio Ortega, Director de Área de Claire Joster, como moderador del diálogo. -
VI Barómetro DCH Gestión del Talento en España y Latinoamérica | Pilar LLácer
Pilar Llácer, Head Work of the Future Center en EAE Business School, presentó el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, en la VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano.
En esta edición también se han incorporado temas relacionados con el impacto del Covid-19 en la gestión del talento.
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