Impulsando la Dirección de RR.HH.
Los Partners de HR Talents desempeñan un papel integral en el funcionamiento y el éxito de una organización.
Con su experiencia, valioso contenido y apoyo en diversas actividades, fortalecen nuestro propósito de hacer una diferencia significativa en el mundo de los recursos humanos.
Algunos beneficios:
- Ser parte de un ecosistema para profesionales corporativos de Recursos Humanos.
- Conexión con profesionales de Recursos Humanos
- Asistencia a los eventos
- Networking
- Fortalecimiento de la reputación corporativa
Nuestros Partners
Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Facthum, consultora de RRHH en Madrid y Lisboa, desarrolla sus servicios a través de tres divisiones especializadas: Evaluación – Assessment, Aprendizaje y desarrollo, Consultoría RR.HH.
La División de Tecnología e Innovación implementa soluciones tecnológicas de última generación para sus servicios de Consultoría de Formación, de consultoría de Evaluación y Medición y de Consultoría del Factor Humano. Facthum, consultora de RRHH en Madrid y Lisboa, se ha especializado en consultoría del Factor Humano para grandes empresas y Corporaciones Multinacionales.
Safeguard Global, empresa de Global Outsourcing Employment, se incorpora a HR Talents como nuevo partners de la comunidad de profesionales corporativos de capital humano.
Safeguard Global lleva más de una década ayudando a cientos de organizaciones a contratar y pagar trabajadores en todo el mundo. Actualmente, con más de 900 clientes y 15 oficinas en todo el mundo, ayudando a las empresas a alcanzar éxito con procesos más inteligentes y eficientes de gestión de nóminas, incorporación de trabajadores y gestión del tiempo y los gastos, entre otros servicios.
“Transformar para siempre la manera en que las personas trabajan en todo el mundo”, es el objetivo central de Safeguard Global.
Evoluxia impulsa la evolución de empresas y personas, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras y creativas en RR.HH. tanto a PYMES como a grandes organizaciones del sector público y privado.
Ayudan a impulsar tus objetivos empresariales de rentabilidad y el bienestar laboral de tus equipos, uniendo la calidad de uno de los mejores software de gestión de talento a nivel mundial (Cornerstone OnDemand) y el acompañamiento especializado de un equipo que acumula más de 20 años de conocimiento y experiencia en el sector de HR.
Evoluxia es el único partner a nivel europeo que tiene la certificación ISO 27001:2013 en Seguridad de la Información para el desarrollo de aplicaciones sobre Cornerstone OnDemand.
Actual Talent es la nueva marca de referencia en soluciones de adquisición y desarrollo de talento de Actual Group. Con más de 30 años de experienica y presente en España desde 2021, acompaña a empresas de todos los sectores en la construcción de estrategias eficaces para atraer, seleccionar y desarrollar profesionales en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Se apoya en un ecosistema global con más de 350 empleados, 30 oficinas y presencia en más de 16 países, lo que le permite ofrecer soluciones tanto locales como internacionales.
Su misión es ayudar a las organizaciones en sus procesos de atracción y desarrollo de los talentos del mañana, mediante la puesta a disposición de personal experto, la transferencia de competencias y la gestión de proyectos.
MIOTI Tech & Business School es la escuela de tecnología y negocios de referencia en España, especializada en Data Science y nuevas tecnologías. Desde su fundación en 2017, se ha convertido en la escuela de negocios más premiada de España y la única cuya metodología formativa está respaldada por la escuela de negocios del Massachusetts Institute of Technology, la universidad de tecnología e innovación más prestigiosa del mundo.
En MIOTI, creen en el aprendizaje a través de la acción. Sus alumnos se sumergen en una experiencia de aprendizaje práctica, guiados por profesores expertos de las principales empresas internacionales y líderes mundiales del MIT.
Su campus, localizado en el centro de Madrid, se ha diseñado como un entorno de aprendizaje dinámico e innovador para fomentar la creatividad y la inspiración, empoderando a sus estudiantes para desarrollar soluciones revolucionarias que transformen la forma en que se hacen negocios.
Wetak, una consultora e-learning, se especializa en la creación de soluciones de aprendizaje y ofrece respaldo a empresas en sus necesidades de formación digital mediante soluciones motivadoras y visuales.
Su amplia gama de servicios incluye una plataforma de formación interna, cursos de catálogo en soft skills y hard skills, así como servicios de consultoría y acciones de aprendizaje personalizadas, que abarcan cursos en línea, vídeos y juegos educativos. Estos servicios se orientan tanto al aprendizaje interno, destinado a la plantilla, como al externo, para distribuidores, redes de ventas, prescriptores y consumidores.
Wetak se distingue por proporcionar acciones motivadoras, visuales y eficaces, respaldadas por un equipo multidisciplinario que integra pedagogía, creatividad y tecnología. La capacidad de personalización y adaptación a las necesidades del cliente se logra mediante la plataforma propia de Wetak, ofreciendo flexibilidad en un servicio integral en torno a la formación y el aprendizaje. Todo esto se realiza con el propósito informativo de “Facilitar el aprendizaje de las personas”.
Twenix es una edtech de inglés profesional que ayuda a que las empresas potencien el inglés de sus equipos mediante conversaciones online de 26 minutos con profesores de todo el mundo. Más que una formación de inglés, es un cambio de mentalidad y metodología que rompe con las típicas formaciones para ayudar a los profesionales a sentirse seguros en su día a día hablando inglés con el objetivo de que no sea una barrera para alcanzar sus metas profesionales.
Posicionándose como el partner de Responsables de Formación, Heads of People y CEOs, ayudan a que las formaciones de inglés sean por fin algo rentable, mediante la gestión de la bonificación de créditos por FUNDAE hasta el 100%, un plan de seguimiento con un responsable de cuenta asignado que agiliza los trámites y el tiempo; así como un portal de seguimiento HR creado específicamente para que responsables de la formación puedan ver el progreso de los usuarios, su consumo, y la gestión de licencias.
En un contexto empresarial en trasformación, donde los modelos de trabajo evolucionan continuamente, Sage se consolida como un referente en soluciones tecnológicas para pequeñas y medianas empresas que buscan modernizar la gestión de su capital humano. Sage reconoce que el éxito empresarial está estrechamente vinculado a la eficiencia y bienestar de sus empleados. Por ello, sus herramientas están diseñadas para automatizar procesos, facilitar la toma de decisiones basadas en datos y alinear a las personas con la misión y los objetivos de sus organizaciones.
Desde la gestión ágil de los recursos humanos con Sage HR, hasta la automatización completa de procesos laborales y de nómina con Sage 200 Laboral, las soluciones conectadas de Sage permiten modernizar la administración de personal en un entorno digital accesible e intuitivo. Estas herramientas ayudan a las empresas a reducir errores, ahorrar tiempo y adaptarse fácilmente a los cambios normativos.
Sage trabaja para transformar la forma en que personas y organizaciones interactúan en el nuevo entorno digital. Respaldada por una comunidad global de expertos y usuarios, la compañía ofrece mucho más que tecnología: brindan soporte, innovación y una visión integral para afrontar los desafíos del futuro.
PLEHNIA es una consultora tecnológica especializada en Recursos Humanos que se dedica a transformar la gestión del talento en empresas grandes y medianas. Su misión combina complejidad y entusiasmo, trabajando bajo la premisa de que el compromiso laboral puede coexistir con un ambiente positivo. La compañía busca promover organizaciones más igualitarias, humanas y productivas, con el bienestar de las personas como eje central.
El equipo de consultores expertos de PLEHNIA desarrolla soluciones para hacer que los procesos de gestión del capital humano sean más ágiles y equitativos, fomentando el crecimiento organizacional de manera alineada con el negocio. Estos procesos se fundamentan en criterios medibles y científicos, garantizando que todos los integrantes de la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional y personal.
La clave para este cambio radica en las skills (habilidades). Estas representan la aportación esencial de cada individuo a la empresa. Si es necesario mejorar habilidades o adquirir nuevas, PLEHNIA ofrece tecnologías que facilitan este proceso dentro de la organización.
El portafolio tecnológico de la empresa incluye soluciones de marcas reconocidas como Cornerstone OnDemand, Drillster y Meazure Learning. El equipo de consultores, tanto funcionales como tecnológicos, asegura que la integración de estas herramientas sea sencilla y efectiva.
Hult Ashridge Executive Education trabaja con empresas globales y gobiernos para ofrecer soluciones de liderazgo y desarrollo organizacional que generen cambios sostenibles. Desde 1959, somos pioneros en aprendizaje experiencial y centrado en las personas, combinando la excelencia académica de Hult Ashridge Executive Education con un enfoque práctico para crear soluciones personalizadas que se ajusten a las necesidades reales de cada organización.
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