Penélope González, Talent & Culture Director en Mutua Madrileña, será una de las voces protagonistas del bloque temático dedicado al Ciclo de vida del empleado en la tercera edición del HR Talents Annual Meeting, organizado por HR Talents by DCH y con The Valley Business & Tech School como anfitrión.
Trend Talks: The Employee Life Cycle
Ingeniera industrial de formación, con un MBA en Dirección de Personas, un Máster en Negocios por ESIC y un Máster en Gestión de Entidades Aseguradoras por ICEA, Penélope ha dedicado más de 20 años a transformar organizaciones desde el corazón: las personas.
Actualmente es Directora de Talento & Cultura en Grupo Mutua, donde ha liderado la creación del área de Experiencia del Empleado y ha impulsado la hoja de ruta para acompañar la evolución cultural de la compañía. Su trayectoria destaca por la gestión y desarrollo del talento, el diseño de programas de liderazgo transformadores, el impulso de iniciativas de diversidad e inclusión, y la dirección de proyectos tecnológicos que han elevado el rol estratégico de RRHH y enriquecido la experiencia de los empleados.
Cree profundamente en el poder de las conversaciones auténticas, en el liderazgo con propósito y en que una cultura bien cuidada no solo transforma empresas, sino también a quienes las hacen posibles.
Penélope será parte de la Executive Round Table que explorará cómo las compañías están rediseñando el ciclo de vida del talento para responder a los desafíos del presente y del futuro, aportando su experiencia en una organización referente del sector asegurador
El HR Talents Annual Meeting es el encuentro anual de referencia para la comunidad de HR Talents, donde líderes de recursos humanos se dan cita para reflexionar, aprender e inspirarse en torno a los temas que están marcando el presente y futuro de la función. Esta edición abordará tres grandes bloques: Inteligencia Artificial y Tecnología, Ciclo de Vida del Empleado, y Diversidad y Bienestar Organizacional.
