HR Talents celebró el jueves, 28 de noviembre, su último HR Talks & Beers del año con un evento que exploró los retos y oportunidades para el futuro de los Recursos Humanos, en un contexto marcado por avances tecnológicos y nuevas formas de trabajo. La cita tuvo lugar en las instalaciones de Deusto Business School y reunió a alrededor de XX profesionales del sector, quienes compartieron experiencias, buenas prácticas y fortalecieron sus redes de contacto en un entorno afterwork.

La apertura estuvo a cargo de Marta Aguilar, Directora Corporativa de Deusto Executive Education Madrid, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quienes agradecieron a los asistentes por su interés en seguir aprendiendo y aportando valor al sector.

El evento inició con la ponencia El Futuro del Trabajo a cargo de Paco Bree, Director de programas de innovación de Deusto Business School. Durante su intervención, abordó temas algunos temas clave en la actualidad, como las dificultades de las organizaciones para innovar, las habilidades más demandadas en el mercado y las tecnologías que dominarán los próximos años.

Bree también destacó el impacto de la transformación laboral en el mercado, con la creación de nuevos roles y la desaparición de otros en los próximos cinco años.

Posteriormente, Triana Palomo, Country Manager Spain en Safeguard Global, empezó la ponencia Retos de RR.HH. en el ámbito internacional – El Futuro del Trabajo. La sesión trató algunos retos sobre captación y gestión de Capital Humano que enfrentan actualmente las empresas, y qué alternativas pueden tomar. Entre ellas, se abordó la gestión de equipos en remoto, la contratación de profesionales independientes, la apertura de sedes legales y el employer of record.

Un segundo Mentimeter dio paso al siguiente bloque. Los asistentes votaron sobre qué factores consideran que son más transformadores del futuro laboral.

La jornada continuó con una mesa de discusión moderada por Triana Palomo, en la que participaron destacados líderes del sector:

  • Raquel Montesinos, Manager of Selection, Talent, Diversity & Learning en Vodafone.
  • Francisco López, Senior Talent Acquisition & Employer Branding Strategy Lead en Santander.
  • Gema López, HR Manager – Learning & Development en SACYR.
  • Ainara Ayala, Global Director Customer Success en Twenix.

Los panelistas debatieron sobre cómo la tecnología y los cambios en la dinámica laboral están redefiniendo las prácticas de Recursos Humanos. El público participó activamente, enriqueciendo el debate con sus perspectivas y experiencias.

El evento concluyó con una sesión de networking, que permitió a los asistentes continuar con el dialogo y estrechar lazos profesionales.

Con este encuentro, HR Talents culmina un 2024 lleno de actividades enfocadas en fomentar el aprendizaje, la innovación y la colaboración en el ámbito de los Recursos Humanos.