Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 41.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

 

Descripción del puesto

SOBRE EL ÁREA DE INCORPORACIÓN

Desde la Dirección de Organización, Talento y Salud de ACCIONA buscamos incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Selección Corporativa.

 

SOBRE LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Como parte del equipo de Talento, colaborarás en actividades con impacto a nivel global en todos los negocios y países de ACCIONA, dentro de las distintas áreas de Selección, que se detallan a continuación:

  • Employer Branding: Elaboración y desarrollo de iniciativas para fortalecer nuestra marca empleadora. Colaboración con los equipos corporativos de Marca y Comunicación-
  • Atracción de Talento: Gestión de los principales canales y portales de empleo, seguimiento de licencias y optimización de uso. Formación y acompañamiento de los equipos de RRHH de las distintas unidades de negocio según necesidades.
  • Experiencia del candidato: Promoción activa de innovación y buenas prácticas. Medición de indicadores clave.
  • Metodología Global: Asesoramiento y monitorización de los estándares de calidad y cumplimiento de los procesos definidos a nivel global. Implantación de nuevas herramientas y programas de  formación continua para la comunidad global de reclutamiento
  • Sistema de gestión de la información: Evaluación e implantación de mejoras funcionales en Workday. Reporting, mantenimiento de cuadro de mando y supervisión continua del uso de la herramienta.

 

Requisitos del candidato

SOBRE EL PERFIL A INCORPORAR

¿Qué estamos buscando?

  • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, RRLL y RRHH, Derecho, Económicas, Psicología o similar.
  • Experiencia previa en Selección y conocimiento de las principales plataformas de atracción de talento
  • Capacidad de planificación y análisis, experiencia previa en gestión de proyectos
  • Excelentes dotes de comunicación e influencia a distintos niveles de interlocución tanto internos como externos
  • Imprescindible  alto nivel de inglés, tanto oral como escrito (mínimo C1).
  • Deseable experiencia con sistemas de gestión de vacantes ATS (Workday , Taleo etc..)
  • Disponibilidad para viajar

 

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