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En un contexto en constante cambio e incertidumbre a raíz de la pandemia seguida de la inestabilidad geopolítica y económica, las empresas siguen intentando dar respuesta nuevas necesidades del mercado y sus colaboradores. En paralelo la transformación de las organizaciones y la manera de entender el trabajo sigue evolucionando.

El encuentro Nuevos paradigmas del trabajo y Recursos Humanos, organizado por HR Talents by DCH, analizará los nuevos modelos laborales (flexibilidad horaria, jornadas en remoto o fórmulas semipresenciales) y su impacto en las organizaciones, así como la adaptación de las empresas al contexto económico actual.

Lugar: Impact HUB. Sala Atenas. Calle de la Alameda 22. Madrid

Formato presencial

Inscripciones:

Agenda:

16:00h Bienvenida

  • Jorge Lucena, Sales Director de Pluria
  • Carlos Del Río Cortazar, HR Director in AWWG y Presidente de la Junta Directiva de HR Talents

16:05h Ponencia: El impacto de la crisis de Ucrania en la dirección de RRHH

  • Alberto Andreu Pinillos, Profesor asociado de la Facultad de económicas de la Universidad de Navarra y Director Ejecutivo de sus Master de RR. HH. y, Presidente de DIRSE, Directivos de sostenibilidad- ESG

16:20h Ponencia: El impacto salarial y la retención del talento.

  • Pablo Jaquete, Socio del Área Laboral de Selier Abogados.

16:35h Mesa Redonda:

  • Alicia Zamora, Directora de Recursos Humanos de Mediaset España
  • Laura Ledesma, Organization, Compensation & Human Capital Director for Central Functions en Campofrio Food Group
  • Jeniffer Cedrés, Directora de Personas en Fund Grube
  • Alejandro Domínguez, Director de Desarrollo en Facthum Spain

17:05h OPEN SPACE

Grupos de trabajo para analizar el impacto de los nuevos modelos de trabajo y presentación de conclusiones

17:30h Afterwork


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