DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebra la entrega de los Premios DCH Salario Emocional con un agradable almuerzo al que asistieron todas las empresas galardonadas, tanto de la edición anterior como de la actual (2023-2024), así como los miembros del jurado y los representantes de los patrocinadores de esta segunda edición de los premios: Up Spain, Coverflex, Betterfly y Biwel. Todos ellos pudieron disfrutar de este momento especial.

Madrid, 11 de junio de 2024 – La  entrega de los II Premios DCH Salario Emocional celebran su segunda edición; una iniciativa de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, coorganizada con HR Talents by DCH, y patrocinado por Up Spain, Coverflex, Betterfly España y Biwel.

El objetivo de estos premios es dar visibilidad a las mejores iniciativas lideradas por el sector de Recursos Humanos, que buscan ir más allá del salario y aportar nuevos aires a la relación empresa-empleado y a la compensación laboral.

La ceremonia de entrega ha tenido lugar en la planta 28 del Hotel Eurostars Madrid Tower y ha reunido en un agradable almuerzo a todas las empresas galardonadas, tanto de la edición anterior como de la actual (2023-2024), así como a los miembros del jurado y a los representantes de las entidades organizadoras han podido disfrutar el un agradable.

DCH busca poner en valor las iniciativas que promueven un entorno laboral saludable y que priorizan la felicidad y el desarrollo personal de sus trabajadores. Durante la ceremonia, se reconocieron las mejores prácticas en materia de salario emocional, premiando a aquellas organizaciones que han implementado estrategias innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida de sus empleados.

El propósito de este encuentro era reconocer los mejores proyectos presentados en esta edición de los premios y entregar los diplomas que los acreditan como tales.

La convocatoria de los premios estuvo abierta a empresas de todos los tamaños y sectores de actividad, y recibió más de 40 candidaturas que fueron valoradas y votadas por el jurado de expertos. El Jurado de los Premios, integrado por directivos de Recursos Humanos, directores generales de empresas y asociaciones de primer nivel, evaluaron las candidaturas presentadas y seleccionaron a los ganadores en cada una de las categorías establecidas.

El jurado estuvo formado por: Juan Carlos Pérez Espinosa, PhD, Presidente Ejecutivo de DCH, Mariano Zúñiga Roger, Director de Marketing y Comunicación VB Group, David Martín, Director RR. HH. España & Portugal de Steelcase, Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing at Ferrovial, Andrés Ortega, Chief Talent Officer McCann, Lorenzo Rivarés, Director de Recursos Humanos Internacional de Grupo Eulen, Enrique Tapia Lopez, Director General Corporativo Personas y Organización Naturgy, Estel Mallorquí Ayach, Fundadora y Directora de Biwel, Julia Abarca Muro, Country Manager at Coverflex, Carmen Espinilla Poyatos, Spain Sales Leader at Betterfly España, Mónica Torre, CHRO Up Spain, Tomás Manso Mayoral, Director HR Controling & Analytics Correos, y Javier Peña, Director y Presentador de Madrid Trabaja en Onda Madrid.

A este prestigioso grupo se suman las empresas del Top10 de esta nueva edición de 2024, que han sido destacadas por sus sobresalientes e inspiradoras iniciativas en el ámbito del salario emocional: