Errar es de humanos, rectificar es de sabios. Contenido elaborado por Astrid Nilsen, European Talent and Internal Communication Director en Nippon Gases Astrid Nilsen, European Talent and Internal Communication Director en Nippon Gases Decía [...]
Un Performance Management centrado en las personas Contenido elaborado por Renata Lovallo, Head of Learning, Talent & Culture en Manolo Bakes Renata Lovallo, Head of Learning, Talent & Culture en Manolo Bakes Hay mucho debate alrededor del performance [...]
DCH en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el “VII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2022”, en el marco del Encuentro HR Trends celebrado en la sede de CEOE en Madrid. El informe [...]
Desde las leyes laborales locales hasta los beneficios; la expansión a nuevos mercados geográficos presenta numerosos retos en materia de personal. La clave del éxito está en resolverlos rápidamente. Safeguard Global, empresa dedicada a acompañar a las empresas en todo su crecimiento internacional, [...]
Una de las cosas que más me gustan del campo de la confianza es su profundidad y amplitud. La confianza es multidimensional y, para un friki de la confianza como yo, es fácil (¡y divertido!) perderse explorando todos sus recovecos. La primera infancia [...]
A struggling salesperson is a common workplace problem whose consequences are often overlooked. Obvious casualties include scuttled dreams, wounded egos, and loss of workplace clout for the sales leader. But a struggling salesperson also comes with a steep financial price. The average salesperson [...]
De cara al próximo año que tenemos a la vuelta de la esquina, uno de los retos a los que se enfrentan las empresas es seguir creciendo en un escenario de incertidumbre económica en la mayor parte del planeta. Pero desde RRHH [...]
Hubo un tiempo en que el aprendizaje de idiomas se consideraba un hobby, algo que se hacía en el tiempo libre. En cambio hoy es fundamental que las empresas que quieran expandirse globalmente presten la debida atención a la formación lingüística. El [...]
Mejorar la retención de los empleados y aumentar su satisfacción en el lugar de trabajo es crucial, y una buena manera de lograrlo es mediante el aprendizaje de idiomas. Mediante el aumento de las oportunidades de formación, como el aprender a comunicarse en [...]
“¿Por qué estás liderando? ¿Es servir o ser servido? Cuando el exitoso autor de negocios Ken Blanchard hace esta pregunta durante los seminarios, la gente siempre confirma que un buen liderazgo significa servir a los demás. Pero, ¿qué impide que las personas pongan en práctica las buenas ideas? [...]
