Challenges and core leadership skills
A struggling salesperson is a common workplace problem whose consequences are often overlooked. Obvious casualties include scuttled dreams, wounded egos, and loss of workplace clout for the sales leader. But a struggling salesperson also comes with a steep financial price. The average salesperson needs [...]
Cinco claves de Recursos Humanos para el éxito empresarial en 2023
De cara al próximo año que tenemos a la vuelta de la esquina, uno de los retos a los que se enfrentan las empresas es seguir creciendo en un escenario de incertidumbre económica en la mayor parte del planeta. Pero desde RRHH encontramos [...]
Mejora la rentabilidad de la inversión con formación de idiomas para empresas
Hubo un tiempo en que el aprendizaje de idiomas se consideraba un hobby, algo que se hacía en el tiempo libre. En cambio hoy es fundamental que las empresas que quieran expandirse globalmente presten la debida atención a la formación lingüística. El primer [...]
Mejorar la retención de los empleados con el aprendizaje de idiomas
Mejorar la retención de los empleados y aumentar su satisfacción en el lugar de trabajo es crucial, y una buena manera de lograrlo es mediante el aprendizaje de idiomas. Mediante el aumento de las oportunidades de formación, como el aprender a comunicarse en otro [...]
¿Por qué estás liderando? | Liderazgo de servicio y Build Trust
“¿Por qué estás liderando? ¿Es servir o ser servido? Cuando el exitoso autor de negocios Ken Blanchard hace esta pregunta durante los seminarios, la gente siempre confirma que un buen liderazgo significa servir a los demás. Pero, ¿qué impide que las personas pongan en práctica las buenas ideas? “Creo [...]
La nueva tecnología de equipos: Cómo el análisis de redes organizacionales puede incrementar la colaboración
Piensa en los logros de tu equipo favorito, la colaboración para el desarrollo de vacunas o la labor de los equipos sanitarios locales. Grandes logros sin duda, a pesar de que muchos procesos de gestión y recursos humanos están diseñados en torno al individuo. [...]
El regreso a la oficina brinda una oportunidad para demostrar confianza
Las organizaciones tienen la oportunidad de aumentar intencionalmente la confianza con su gente mediante la forma abierta y colaborativa en la que manejan los planes para las personas que regresan a la oficina, dice el experto en confianza Randy Conley. [...]
El cambio y su gestión o no gestión
Por Astrid Nilsen, European Talent Management Director de NIPPON GASES, y miembro de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCH No recuerdo cuándo, de quién o en qué contexto escuché la frase. Es posible que la memoria me falle y ni siquiera fuera [...]
Mental Health during a Crisis
Por Tzigueri Yáñez, Talent Attraction Leader Europe/Asia Pacific, Middle East and Africa en MSX INTERNATIONAL y miembro de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCH The outbreak of COVID-19 may be stressful for people, since it is a new situation we are [...]
El peor error que puede cometer un candidato finalista
Por Astrid Nilsen, European Talent & Recruitment Senior Manager en NIPPON GASES y miembro de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCH En un proceso de selección puede haber varios errores, por parte del candidato y del seleccionador. En cuanto a aquellos que comete el [...]
¿Por qué descartan mi CV sin haberlo leído?
Por Astrid Nilsen, European Talent & Recruitment Senior Manager en NIPPON GASES y miembro de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCHEn muchas ocasiones veo comentarios en LinkedIn de personas que están buscando trabajo y se quejan de que, al aplicar a una vacante a [...]